シフトによって勤務時間がまちまちです。こんな場合も公平な勤務表が生成できますか?

月間の勤務時間数によるコントロールも可能です。

 勤務の多様化や病棟の特性によって、シフトごとに開始・終了だけでなく、勤務時間や休息時間などが異なるケースに対応するために、月間の勤務時間数に目標を定める(例えば、150時間を目標にする、など)ことが可能になっています。このため、従来であればトータル勤務時間を参考にしながら、スタッフ毎に手修正が必須であったケースも自動生成が可能になりました。

NEW : 現在前月の(過)不足分を翌月に 是正する機能を実装中です。ご期待下さい。